Menyediakan ragam referensi contoh surat indonesia terlengkap seperti surat lamaran, izin, kuasa dan lainnya. Format Ms. Word doc GRATIS di download.

20+ Contoh CV [Curriculum Vitae] Yang Kreatif dan Menarik

Apakah anda sedang mencari contoh CV yang berbeda dari pada umumnya untuk digunakan sebagai lampiran berkas administrasi pada sebuah surat lamaran kerja nantinya? Mungkin, artikel ini adalah salah satunya dari sekian banyak artikel di internet yang anda cari, berisikan sekumpulan contoh cv lamaran kerja yang baik dan benar, tentu saja dari contoh di dalam artikel ini akan membuat menarik perhatian bagi pembacanya yakni HRD.

Menurut Kami, penting sekali bahkan menjadi suatu kewajiban bagi pelamar kerja untuk melampirkan curiculum vitae atau seringkali kita sebut dengan nama CV. Apakah anda sepakat ? Ini dikarenakan surat lampiran tersebut ditujukan kepada perusahaan / instansi selaku penerima surat akan mengenali diri sang pelamar kerja, setidaknya sedikit mengetahui dari lampiran tersebut. Sehingga, ia menjadi satu kesatuan dari surat lamaran pekerjaan yang tak dapat dipisahkan.

Sesuai dengan pengertiannya, Curriculum Vitae dalam Bahasa Indonesia diartikan sebagai daftar riwayat hidup atau resume adalah sebuah lampiran memuat informasi data diri dan berisikan perjalanan singkat hidup si pelamar kerja terutama dalam bidang pendidikan dan karir yang ditulis oleh pelamar kerja itu sendiri kemudian untuk diketahui oleh HRD ataupun pimpinan tertinggi disuatu.suatu perusahaan. Berisikan informasi relevan dengan posisi jabatan pada lowongan pekerjaan yang hendak dilamar. Jadi tidak asal tulis, harus mengikuti standar baku penulisan sebuah resume.

Bagian - Bagian Terpenting

Secara garis besar, daftar riwayat hidup itu berisikan biodata diri si pelamar kerja meliputi nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap pelamar, status dan latar belakang pendidikan, agama, pengalaman kerja, keterampilan atau keahlian, pengalaman berorganisasi dan data - data lainnya menurut pelamar penting untuk diketahui, yang pastinya harus ada kaitannya dengan pendidikan, karir atau pengalaman kerja, bukan berisi data - data yang tak semestinya dicantumkan seperti nama istri, jumlah anggota keluarga dan sebagainya.

Kemudian untuk mengetahui penjelasan dari setiap bagian tersebut agar resume yang anda buat nantinya tidak ada kesalahan dan anda pun tak melewatkan bagian penting itu, coba simak penjelasannya berikut ini dari apa yang telah disebuatkan tadi :

# 1. Data Diri Pribadi

Dibagian ini kamu dapat mengenalkan identitas diri seperti yang ada pada sebuah KTP. Beberapa point penting sangat perlu dicantumkan seperti nama lengkap, tempat dan langgal lahir, jenis kelamin, agama, tinggi dan berat badan, alamat lengkap pelamar, status perkawinan, No. Handphone dan yang terakhir penulisan email dengan alamat sesuai nama. Jangan mencantumkan alamat email terlalu lebay. Misalkan nama anda, Adinda Putri, cantumkan adinda.putri@gmail.com bukan adinda.imoet@gmail.com atau sejenisnya.

# 2. Riwayat Pendidikan

Pada bagian ini meliputi data riwayat pendidikan berupa pendidikan formal maupun non formal. Penulisannya pun bermula dari pendidikan formal dan harus ditulis secara singkat dan jelas. Format penulisannya mencangkup tahun masuk hingga tahun lulus menempuh pendidikan dasar hingga pendidikan terakhir yang anda tempuh dan berasal dari sekolah atau universitas mana. Dengan susunan mulai dari jenjang pendidikan tertinggi posisinya berada di atas.

Kemudian di bawahnya baru diikuti dengan pendidikan non formal dengan cangkupan tahun pendidikan non formal yang anda tempuh diikuti dengan keterampilan atau keahlian serta menuliskan nama lembaga dan tempat pendidikan non formal tersebut.

# 3. Keahlian atau Keterampilan

Hendakalah pada bagian ini ditulis dengan sebenar - benarnya sesuai dengan keterampilan atau keahlian anda dan pastikan kemampuan anda tersebut harus relevan dengan bidang pekerjaan yang hendak anda lamar. Jika kamu hendak melamar pekerjaan di perhotelan posisi sebagai costumer service, tak mungkin anda lampirkan keahlian memasak. Walaupun sebenarnya pintar memasak, lampirkan keahlian dapat bebahasa inggris dengan fasih, memiliki public speaking atau sebagainya.

# 4. Pengalaman Kerja dan Organisasi

Adapun yang perlu anda tulis pada bagian ini adalah pengalaman kerja dan organisasi yang sudah anda kerjakan dan ikuti selama hidup anda. Buatlah sesingkat mungkin dengan cara menjelaskan jabatan, jenis pekerjaan dan tanggung jawab serta prestasi apa saja. Cantumkan juga masa periode kerja atau pengalaman organisasi anda. Ada baiknya pada bagian ini, anda menuliskan pengalaman kerja dan organisasi memiliki kaitannya dengan bidang pekerjaan yang hendak anda lamar.

# 5. Pengalaman Tambahan atau Prestasi lain

Pada bagian ini menjadi nilai tambah saja diluar dari pengalaman kerja atau organisasi yang relevan dari bidang pekerjaan yang ingin anda lamar. Pengalaman berorganisasi seperti menjadi ketua osis, bendahara atau pernah mengikuti organisasi kampus seperti BEM, HMP, pengalaman menjadi panitia dan lainnya, patut anda lampirkan. Tuliskan juga, jabatan semasa di organisasi tersebut dan hal - hal menarik lainnya.

Sekilas tampak mudah untuk membuat curiculum vitae ini. Namun, ada faktor penting lainnya turut serta menjadi bahan pertimbangan bahwa surat lamaran yang anda kirimkan dapat lolos pada tahapan seleksi administrasi, kemudian anda pun dapat mengikuti tahapan tes atau wawancara. Apa saja faktor penting lainnya itu ? Simak dan baca lebih lanjut pada bagian tips di bawah ini.

Tips Membuat Daftar Riwayat Hidup Yang Baik dan Benar Serta Tampil Menarik

Seringkali menjadi permasalahan bagi mereka yang hendak melamar pekerjaan disebuah perusahaan atau institusi, ketika mereka telah mengirimkan surat lamaran kerja dilengkapi dengan curriculum vitae dan berkas pendukung lainnya tidak diberi kesempatan untuk mengkuti seleksi selanjutnya. Jadi, pada tahapan seleksi administrasi mereka dinyatakan tidak lolos. Padahal, menurut mereka dari segi pendidikan dan pengalaman sudah terbilang cukup baik. 

Persaingan mencari kerja memang cukup tinggi, terutama pada bidang - bidang seperti pendidikan, kesehatan dan perkantoran. Ketika perusahaan / institusi / lembaga membuka lowongan pekerjaan terkait dengan bidang tersebut, akan ada banyak pelamar kerja terdiri dari mereka yang baru lulus atau mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan barunya turut ikut serta dalam proses pencarian kerja.

Nah, dari sekian banyak yang mengirimkan berkasnya pada perusahaan / institusi, ada banyak pula surat lamaran beserta daftar riwayat hidup di dalamnya dengan jumlah puluhan bahkan ratusan sesuai banyaknya pelamar kerja. Jika CV anda hampir sama dengan kebanyakan pelamar pada umumnya dan tidak ada ciri khas tersendiri untuk menjadi daya tarik bagi pembaca yakni HRD, maka persentase kegagalan pun akan anda dapatkan. 

Seleksi ketat untuk mencari siapa yang terbaik untuk menempati posisi yang dibutuhkan perlu dilakukan oleh pembuka lowongan kerja. Apalagi ini ada kaitannya dengan perkembangan sebuah perusahaan / institusi atau lembaga tersebut. Pastinya, mereka tidak akan memilih pelamar kerja yang tidak berkompeten di bidangnya. Salah satu langkah awal untuk membuat mereka percaya bahwa anda memiliki kompetensi akan hal tersebut, dapat dilihat dari seluruh berkas masuk termasuk resume atau daftar riwayat hidup anda.

Untuk meningkatkan persentase keberhasilan anda agar lolos pada tahapan seleksi administrasi, perlu anda perhatikan mengenai cara membuat curriculum vitae yang baik dan benar. Apasaja ? Berikut ini adalah uraian penjelasannya :

1. Perhatikan Design

Tak banyak dari pelamar kerja menyadari, bahwa desain dari sebuah resume itu turut mempengaruhi dan menjadi faktor penyumbang untuk dapat lolos dalam proses seleksi administrasi. Bila anda membuat desainnya biasa saja, sebagian besar pembaca akan melewatkan CV anda. Untuk itu jangan abaikan bagian ini.

Desain CV ini meliputi beberapa bagian diataranya penggunaan kertas, tata letak tulisan, font dan penyampaian gaya bahasa. Misalnya, pada bagian tata letak penulisan, akan menarik perhatian jika anda membuatnya serapi mungkin yang diberikan perpaduan warna untuk latar belakang tulisan terkait dengan judul. Sebagai contoh, tulisan “pendidikan formal” diberi latar belakang hitam dan textnya bewarna putih. 

Sebaiknya penggunaan kertas pun harus berasal dari buatan anda sendiri, bukan berasal dari tempat penjualan yang telah menyediakan kertas curiculum vitae. 

Kreativitas dalam pembuatannya akan sangat diperhitungkan apalagi bidang yang hendak anda lamar ada kaitannya dengan desain grafis. Buatlah kertas CV agar dapat dilihat semenarik mungkin dan terlihat kreatif, salah satu contohnya dapat kamu lihat pada artikel ini.

2. Gunakan Kejujuran

Terkadang mereka si pelamar kerja tidak terlalu percaya diri dengan kemampuannya, sehingga tidak jujur dalam mengungkapkan kemampuan diri dalam CV yang ia buat. Anda tak perlu merasa kuatir, pada bagian pengalaman kerja jika anda tak banyak pengalaman, gunakan saja pengalaman kerja yang ada atau keahlian dan keterampilan khusus dalam bidang terkait juga perlu anda lampirkan. Ketidakjujuran justeru akan menjadi bumerang suatu saat nanti, misalnya saja pada saat intervew kerja, pengalaman anda itu biasanya akan ditanyakan.

3. Sinkronisasi Data dan Lampiran 

Antara isi yang anda sampaikan dengan berkas lamaran, keduanya harus sesuai untuk mendapatkan bukti yang kuat. Misalnya saja pada bagian pendidikan formal. Disana anda menuliskan pernah mengikuti kursus bahasa inggris dan memiliki kemampuan dalam berbicara bahasa inggris dengan baik. Tentu saja, berkas yang jangan anda lewatkan adalah lampiran berupa sertifikat pendukung untuk menguatkan bukti bahwa anda memiliki kemampuan itu. Sehingga, pembaca yakni HRD percaya akan hal itu.

Begitu juga apabila anda memiliki pengalaman kerja di sebuah perusahaan, paling tidak ada surat keterangan dari perusahaan sebelumnya mengenai status pekerjaan anda apakah baik atau tidak dan aspek lainnya.

Untuk membaca artikel mengenai tips - tips ini lebih lanjut, kami arahkan anda untuk menuju artikel yang berjudul 9 Study Case Membuat Contoh CV Lamaran Kerja. Pada artikel tersebut, semuanya telah kami bahas sedetail mungkin dengan panjang kata 1900an mulai dari pengertiannya, bagaimana membuat daftar riwayat hidup yang menarik, tata cara penulisan sesuai sistematika, pertanyaan tentang apakah HRD lebih memilih fresh graduate atau yang berpengalaman ?, rahasia dalam membuatnya dan sebagainya. Jadi, informasi tersebut akan sangat bermanfaat bagi anda.

Preview file from Scribd (Attention: Rotate screen display to landscape your Smartphone:



Dapatkan file berbentuk word yang dapat diedit pada link (1-11) : TF | DP
Dapatkan file berbentuk word yang dapat diedit pada link (12-20+) : TF | DP

Apabila beberapa point penting di atas telah terpenuhi, peluang besar untuk dapat lolos seleksi ketahapan berikutnya pun akan anda dapatkan. Selanjutnya, jika anda ingin membuatnya, ada beberapa contoh CV fresh graduate ataupun berpengalaman di atas yang dapat anda ambil dalam file word doc dan pdf. Ada juga contohnya dari hasil tulis tangan atau dapat dikirim melalui via email.

Semoga dengan beberapa contoh template CV dengan jumlah 60+ halaman ini, anda akan menemukan inspirasi dalam pembuatan daftar riwayat hidup. Nantikan kehadiran CV yang akan kami buat menggunakan corel draw yah... full design dan lebih mantab gratis pastinya...


Perhatian !
Terima kasih atas kunjungan anda diblog kami. Anda diperbolehkan menyebarluaskan isi artikel dan file yang ada di Contoh Surat Indonesia Resmi & Tidak Resmi Terlengkap dengan catatan menuliskan sumbernya. Segala tindakan copy paste tanpa izin pada blog Contoh Surat Indonesia Resmi & Tidak Resmi Terlengkap tanpa mencantumkan sumber, akan kami tindak lanjuti sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Bingung bagaimana mendapatkan file contoh surat di blog ini, temukan caranya di "PETUNJUK CARA MENDAPATKAN FILE"
Share on Facebook
Share on Whatapps
Share on Twitter
Share on Line

Related : 20+ Contoh CV [Curriculum Vitae] Yang Kreatif dan Menarik

0 komentar: