Menyediakan ragam referensi contoh surat indonesia terlengkap seperti surat lamaran, izin, kuasa dan lainnya. Format Ms. Word doc GRATIS di download.

9+ Study Case Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Menarik

Artikel tentang cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar ini sengaja kami buat diperuntukkan bagi pelamar kerja atau anda yang sedang mencari berbagai referensi mengenai sebuah surat lamaran kerja yang menarik dan ideal itu seperti apa. Ketika seorang hendak melamar kerja ke di suatu tempat yang sudah ia dapatkan informasinya bahwa ada lowongan pekerjaan tersedia disana, sebelum surat tesebut masuk ke HRD atau ke bagian penerima surat, penting sekali kami sampaikan untuk mengetahui informasi ini. Kenapa ?

Karena seringkali si pelamar mengalami lamaran kerjanya ditolak tanpa pemberitahuan dan si pelamar tidak mengetahui apa penyebab pastinya. Apakah kurang menarik HRD untuk dibaca ? Apakah ada kata - kata atau ada kalimat yang tidak tepat dalam penyampaian maksud dan tujuan? Apakah format penulisannya sudah sesuai aturan baku ? atau masalah lainnya ? Untuk itulah artikel ini ada dan diharapkan dapat memberikan solusi bagi anda yang membutuhkannya.

Sebenarnya tak sulit untuk membuatnya. Namun dari kebanyakan pelamar kerja, mereka, tak cukup percaya diri untuk membuatnya yang dibuatnya dan minim sekali pengetahuan untuk membuatnya dengan kriteria baik dan benar. Kenapa ?

Hal ini pernah admin alami dan masih ingat benar moment pertama kali admin membuat surat lamaran kerja setelah admin lulus di salah satu perguruan tinggi Yogyakarta untuk mencari sebuah pekerjaan di kota tersebut. Membuat surat ini memang tak sulit, namun admin sendiri waktu itu kurang percaya diri, apakah surat yang admin buat ini dapat diterima dengan baik oleh HRD waktu itu karena hasil buatan dan tulis tangan sendiri.

Untuk memperbesar peluang lolos seleksi administrasi, beberapa cara membuat surat lamaran kerja yang menarik ini wajib untuk anda baca sebagai referensi.

Surat ini memang tak membutuhkan panjang kalimat, tak akan menghabiskan berlembar - lembar kertas, hanya melampirkan dalam bentuk 1 lembar print out kertas ukuran A4. Namun, dalam pembuatannya tak sembarangan. Ada beberapa kaidah tertentu yang harus anda aplikasikan pada sebuah surat lamaran yang anda buat. Misalnya, penggunaan tata bahasa, ukuran font dan margin, penggunaan bahasa baku, format penulisan dan sebagainya. 

Ini adalah langkah awal bagi anda apabila ingin mendapatkan pekerjaan pada sebuah perusahaan swasta, pemerintah, BUMN, Bank, CPNS, sekolah, universitas dan sebagainya. Dengan mengikuti aturan penulisan yang dimadsud, anda akan memiliki kesempatan besar untuk lolos pada tahapan seleksi administrasi. Sehingga pada tahapan selanjutnya, serangkaian tes hingga sesi tes wawancara kerja pun dapat anda ikuti.

Tips Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Menarik

Ketika sebuah lembaga, perusahaan swasta atau pemerintah dan sebagainya membuka iklan lowongan pekerjaan, kemudian akan ada banyak surat lamaran kerja yang masuk dengan jumlah tak sedikit, bisa puluhan surat atau bahkan ratusan surat. Tak mungkin, kesemua surat lamaran tersebut akan dibaca sepenuhnya oleh pihak penyelenggara lowongan kerja atau tak mungkin akan dibaca semuanya oleh pimpinan perusahaan atau HRD. Pasti ada beberapa kriteria yang menjadi bahan pertimbangan dari sekian banyak surat masuk. 

"Sikap optimisme dan yakin bahwa anda akan lolos seleksi tahapan administrasi tidaklah dirasa cukup". Ada beberapa tips dari kami berikut ini, mungkin akan sangat bermanfaat untuk anda dalam membuat surat lamaran pekerjaan yang terbilang baik dan benar. Apa saja ? Perhatikan hal – hal berikut ini : 

#  Pastikan Anda Membuatnya Dengan Benar Sesuai Aturan Baku

Dikarenakan surat ini termasuk ke dalam surat resmi. Ukuran font, margin, penggunaan bahasa, tanda petik titik koma, penggunaan kertas dan sebagainya harus anda perhatikan. Jika sebuah perusahaan besar yang anda tuju, mereka akan menuntut anda dari segi ketelitian, kerapian dan sebagainya. Apalagi berkaitan dengan posisi seperti administrasi, bagian keuangan, managemen perkantoran dan lainnya, pasti membutuhkan ketelitian. Hindari juga kesalahan kehilangan 1 (satu) huruf atau kata pun dalam dalam membuatnya. Secara umum susunannya terdiri dari :
  • Adanya informasi tempat dan tanggal pembuatan surat
  • Perihal
  • Ditujukan untuk
  • Salam pembuka
  • Memiliki bagian isi surat terdiri dari : paragraf pembuka, isi surat dan paragraf penutup
  • Salam penutup
  • Disertakan tanda tangan dan nama lengkap si pembuat

# Tulis Tangan atau Hasil Print 

Jika harus memilih, untuk membuat surat ini pilihan terbaik adalah menggunakan tulisan manual saja atau tulis tangan sendiri tanpa menggunakan printer. Walaupun dapat dibuat serapi mungkin menggunakan tulisan komputer dengan mengetiknya, cara ini lebih efektif. Ini dikarenakan, hampir semua perusahaan atau semacamnya lebih menyukai mereka yang menulis surat lamaran dengan penulisan manual/tangan. 

Dari sini, mereka dapat menilai keperibadian seseorang melewati tulisan. Tips dari kami dalam pembuatannya, upayakan serapi mungkin, hindari keringat sehingga akan membuat kertas menjadi kotor, gunakan ballpoint warna hitam, tulisan tidak naik turun bukit - gunakan penggaris agar rata, atur margin layaknya menulis di komputer dan sebagainya. 

# Kejujuran Adalah Kunci 

Apapun yang anda tulis dalam 1 lembar surat lamaran tersebut harus dipertanggung jawabkan apabila anda lolos pada tahapan interview. Misalnya, dalam bagian isi anda menulis “saya seorang kepribadian yang jujur, teliti, dapat berbahasa inggris dengan fasih, berprilaku baik, dapat bekerja keras dan sebagainya” jika anda tidak dapat memenuhi kriteria tersebut, sebaiknya jangan memberikan janji manis. Biasanya dengan anda menulis demikian, pada sesi wawancara anda akan diuji akan hal tersebut atau jika sudah diterima kerja nantinya, kemudian selanjutnya pimpinan perusahaan melihat anda tidak sesuai dengan isi surat lamaran pekerjaan yang anda buat dulu, bisa jadi anda akan mendapat teguran. Jadi, buatlah dengan penuh kejujuran sesuai dengan kemampuan, tidak bersandiwara atau terlalu memberikan janji manis. Pahami potensi diri anda sendiri adalah hal terbaik. 

# Siapkan Berkas Pendukung 

Point ini cukup penting untuk menjadi bahan pertimbangan untuk anda dan dapat memberikan peluang besar bahwa anda akan lolos untuk diterima kerja. Jika ada suatu keahlian khusus, coba saja tuliskan pada bagian isi.

Untuk memperkuat bukti kepemilikan keahlian tersebut, baiknya dilengkapi dengan sertifikat pendukung. Misalnya, sertifikat keahlian berbahasa inggris dengan predikat A dan sebagainya. Jika tidak memiliki sertifikat, buatlah kalimat dalam surat lamaran, dengan menuliskan “Surat lamaran ini saya buat sejujurnya dan dapat saya pertanggung jawabkan, untuk itu saya berharap sekali jika diberikan kesempatan untuk mengikuti tes wawancara kerja pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin agar saya dapat bercerita lebih mengenai keahlian yang saya miliki dari pengalaman saya,....” Seperti itulah kalimatnya. Jadi, yakinkan si penerima surat, bahwa diri anda bisa.

# Sampaikan Dengan Kalimat Penuh Meyakinkan

Satu hal mengenai cara membuat surat lamaran kerja yang jarang sekali diketahui oleh kebanyakan pelamar adalah memilih rangkaian kalimat yang dapat mempengaruhi HRD atau panitia penyelenggara. Point ini tak kalah penting untuk menarik perhatian dan memberikan peran penting untuk dapat meloloskan anda ke tahapan seleksi administrasi. Rangkaian pemilihan kalimat penyampaian benar - benar tepat harus digunakan dan tidak seperti pada umumnya.

Namun, kebanyakan pelamar tidak menyadari akan hal ini. Mereka hanya mendapatkan contoh surat lamaran pekerjaan di internet kemudian hanya menyalinnya begitu saja. Bahkan, tanpa mengetahui apakah contoh tersebut sudah sesuai aturan baku atau belum dan mendapat contoh yang terkesan monoton.

Simak contoh di bawah ini untuk memahami penjelasan yang kami maksud :

Bandingkan dengan contoh di bawah ini :
Menurut anda, mana yang lebih menarik perhatian ? contoh pertama terkesan monoton dan tidak memberikan daya tarik karena sudah sering digunakan. Anda dapat menemukan beragam contoh lainnya dengan kalimat menarik pada situs ini.

# Siapkan Persyaratan dan Dokumen Lengkap

Pada iklan lowongan pekerjaan yang anda dapatkan pastinya memiliki persyaratan khusus untuk pelamar kerja. Misalnya, ada lowongan kerja untuk menempati posisi administrasi keuangan dibutuhkan maksimal usia 26 tahun pria/wanita, S1 managemen, belum menikah, berpengalaman dibidangnya dan sebagainya. Jika tidak memenuhi salah satu saja persyaratan di atas, sebaiknya tidak mencoba untuk mengirimkan surat lamaran.

Kami yakin, perusahaan tersebut akan lebih teliti dalam memilah surat masuk, jika tidak memenuhi persyaratan dapat dipastikan, surat anda tidak akan lolos untuk dibaca lebih lanjut dan akan memberikan kesempatannya kepada orang lain yang lebih memenuhi syarat. Beberapa persyaratan tersebut juga wajib anda lampirkan sebagai bukti dari ketelitian anda, lengkapi semuanya dan lengkapi juga dengan lampiran - lampiran pendukung lainnya untuk memperbesar peluang anda diterima. Pastikan berkas pendukung tersebut relevan.

# Gunakan Perasaan Dalam Menulis

Percaya atau tidak, melalui tulisan orang lain dapat menilai kepribadian mendasar pada diri anda begitu juga dapat mengetahui ungkapan perasaan yang ada dibenak anda saat itu. Saat penulis hingga menjadi rangkaian kalimat janganlah terburu - buru, perhatikan juga konsistensi setiap huruf yang anda tulis, tulisan tidak naik turun apalagi menghapusnya menggunakan tipe-x sebaiknya jangan.

# Relevan Dengan Kebutuhan

Tentu nantinya sebuah perusahaan akan sangat membutuhkan tenaga kerja profesional. Mereka dipastikan akan menyeleksi dengan ketat dari sekian banyak lamaran kerja yang masuk. Tentu saja mereka akan memilih seseorang dengan kemampuan dan keahlian mumpuni dibidangnya. Ada banyak pelamar berniat untuk mencoba - coba keberuntungan. Tetapi kami dapat mengatakan, hal ini akan sia - sia saja jika seorang pelamar tidak memenuhi persyaratan sesuai dengan yang dibutuhkan 

Sebagai contoh, sebuah perusahaan sedang membutuhkan tenaga marketing dengan usia tak lebih dari 27 tahun. Namun, ada pelamar yang telah berusia 28 tahun mencoba keberuntungan tersebut. Dapat dipastikan, ia tidak akan lolos dalam tahapan seleksi administrasi. Selain itu, cantumkan hal - hal yang dianggap penting saja sesuai dengan informasi lowongan. Misalnya saja, dibutuhkan seorang tenaga kerja marketing, maka tak perlu anda tuliskan bahwa anda seorang yang mahir dibidang coreldraw.

# Perhatikan Design 

Salah satu cara membuat surat lamaran kerja yang menarik adalah dengan memperhatikan design atau cover letter. Tak banyak orang menyadari akan hal ini. Pada umumnya lembaran yang digunakan adalah kertas HVS dan Folio polos beewarna putih. Cobalah anda membuatnya tampil beda dari pada umumnya. Gunakan lembaran kertas khusus untuk membuatnya. 


Banyak referensi di internet jika anda ingin mendapatkan design cover letter (template surat) yang menarik. Diibaratkan sebuah buku, jika design sampulnya menarik dapat dipastikan pembaca akan melirik buku tersebut untuk membacanya. Hal ini dapat menjadi nilai tambah bahwa anda seorang yang kreatif.

# Antar Sendiri 

Memang ada beberapa lowongan yang mewajibkan anda untuk mengirim surat lamaran tersebut melalui via jasa pengiriman surat. Namun, tak semuanya begitu. Jika anda akan melamar kerja disebuah perusahaan, kami sarankan anda mencoba untuk mengantar sendiri surat yang anda buat langsung ke perusahaan tersebut.

Kebanyakan dari mereka telah mencobanya, ini cukup efektif karena memiliki kemungkinan untuk mendapatkan respon cepat dari perusahaan tujuan. Mana tahu, anda akan bertemu dengan orang penting yang menjabat pada perusahaan tersebut. Jika ada keterangan untuk mengirimkan via jasa pengiriman surat, sebaiknya persyaratan tersebut anda penuhi saja. Jka tidak ada, mungkin anda perlu mencoba untuk langsung datang ke perusahaan tersebut. 

Semoga beberapa tips di atas, dapat memberikan gambaran bagi anda betapa pentingnya sebuah surat tersebut walaupun hanya terdiri dari 1 lembar kertas. Untuk mempermudahkan anda dalam proses pembuatannya, anda dapat melihat - lihat 30+ contoh surat lamaran kerja berbentuk file word doc yang kami bagikan dalam banyak versi dan sudah sesuai dengan standar format baku dengan berbagai jenis variasi. Diantaranya, anda dapat melihatnya di bawah ini :

Contoh Pertama :
      Yogyakarta, 21 Juli 2016

Lampiran    : Delapan lembar
Hal             : Lamaran pekerjaan


Yth, Kepala Personalia 
PT. Mustika Batu Sakti Mandraguna
Jalan Kelinci Putih No 21 A
Jakarta Selatan


Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama                             : Anisa Keyla Putri
Tempat / tgl. lahir          : Sleman, 07 Febuari 1991
Pendidikan Terakhir      : S1 Manajemen
Alamat                           : Jalan Timoho No. 71 Yogyakarta
Telepon (HP)                 : 081221272120
Status                            : Belum menikah

Dengan surat ini saya mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai seorang Staf Administrasi.

Saya memiliki pengalaman bekerja sebagai Administrasi Perkantoran di salah satu perusahaan ternama yang ada di Jakarta selama 2 tahun. Dengan surat permohonan ini, saya bersedia untuk memberikan dedikasi dan kompetensi baik waktu dan tenaga saya apabila diperlukan. Kemudian, sangat besar harapan bagi saya untuk dapat diberikan kesempatan mengikuti wawancara maupun tes lainnya dalam perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin .

Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan diwaktu yang akan datang, saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut

1.
Foto copy ijazah yang telah dilegalisir 
:
2 lembar
2.
Foto copy transkrip nilai
:
2 lembar
3.
Foto copy sertifikat kursus komputer Microsoft Office
:
1 lembar
4.
Foto copy kartu tanda penduduk (KTP)
:
2 lembar
5.
Foto copy kartu kuning dari Depnakertrans.
:
1 lembar
6.
Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian
:
1 lembar
7.
Pas foto bewarna 2 x 3 dan 3 x 4
:
2 lembar
8.
Curiculum vitae
:
1 lembar

Demikian surat ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan sejujur-jujurnya, dan atas perhatian serta kerjasama dari Bapak/Ibu pimpinan saya ucapkan terima kasih.

    Hormat saya,



Anisa Keyla Putri

Contoh Kedua :

Yogyakarta, 21 Juli 2016

Lampiran    : Delapan lembar

Hal             : Lamaran pekerjaan



Yth, Kepala Personalia  

PT. Makmur Sejahtera Abadi
Jalan Jenderal Sudirman No 88
Yogyakarta

Dengan hormat,
Berdasarkan informasi iklan lowongan pekerjaan yang termuat di harian Jogyakarta Post tanggal 18 Januari 2016. PT. Makmur Sejahtera Abadi  membutuhkan tiga orang karyawan dalam bidang tata kelola administrasi perusahaan. Sesuai dengan bidang pekerjaan tersebut, dengan ini saya,

Nama                                : Anisa Keyla Putri
Tempat / tgl. lahir             : Sleman, 07 Febuari 1993
Pendidikan Terakhir         : S1 Manajemen
IPK                                  : 3.25
Alamat                             : Jalan Timoho No. 71 Yogyakarta
Telepon (HP)                   : 081221272120
Status                               : Belum menikah

Mengajukan permohonan untuk menjadi karyawan tata kelola administrasi perusahaan. Adapun kualifikasi yang saya miliki sesuai dengan syarat - syarat yang telah ditentukan. Sebagai pertimbangan, bersama ini saya lampirkan berkas - berkas sebagai berikut :

1.
Foto copy ijazah yang telah dilegalisir 
:
2 lembar
2.
Foto copy transkrip nilai
:
2 lembar
3.
Foto copy sertifikat kursus komputer Microsoft Office
:
1 lembar
4.
Foto copy kartu tanda penduduk (KTP)
:
2 lembar
5.
Foto copy kartu kuning dari Depnakertrans.
:
1 lembar
6.
Surat keterangan kelakuan baik dari pihak kepolisian
:
1 lembar
7.
Pas foto bewarna 2 x 3 dan 3 x 4
:
2 lembar
8.
Curiculum vitae
:
1 lembar

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya ajukan. Atas perhatiannya, saya mengucapkan terima kasih.

Hormat saya,


Anisa Keyla Putri
Semoga artikel yang singkat ini dapat membantu ya... dan anda pun sukses mendapatkan pekerjaan sesuai apa yang diinginkan, amin... share jika bermanfaat.


Perhatian !
Terima kasih atas kunjungan anda diblog kami. Anda diperbolehkan menyebarluaskan isi artikel dan file yang ada di Contoh Surat Indonesia Resmi & Tidak Resmi Terlengkap dengan catatan menuliskan sumbernya. Segala tindakan copy paste tanpa izin pada blog Contoh Surat Indonesia Resmi & Tidak Resmi Terlengkap tanpa mencantumkan sumber, akan kami tindak lanjuti sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Bingung bagaimana mendapatkan file contoh surat di blog ini, temukan caranya di "PETUNJUK CARA MENDAPATKAN FILE"
Share on Facebook
Share on Whatapps
Share on Twitter
Share on Line

Related : 9+ Study Case Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Yang Menarik

0 komentar: